Le Grand Aquarium de Saint Malo : un nouveau phare du Divertissement Durable en Bretagne
Le Grand Aquarium de Saint Malo a officiellement reçu le label de Divertissement Durable, une première pour un aquarium en Bretagne.
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LE LABEL
LE LABEL
Le label « Divertissement Durable : l’émotion responsable » vise à initier une prise de conscience, dans le secteur des loisirs et de la culture, des problématiques environnementales et sociales et d’engager un mouvement des professionnels du divertissement pour répondre à ces enjeux.
LA DÉMARCHE
Le label « Divertissement Durable » s’adresse à tous les sites de loisirs et culturels ! Quelle que soit la nature du site, sa taille et son niveau d’engagement, afin d’impliquer tous les acteurs dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
LA DÉMARCHE
LES BÉNÉFICES
LES BÉNÉFICES
En s’engageant dans une démarche de développement durable, les sites de loisirs et culturels se positionnent comme des acteurs incontournables des transitions écologiques et sociales. Répondre aux enjeux du 21ème siècle, c’est transmettre un monde viable aux générations futures.
Visiteur
Le label Divertissement Durable, c'est quoi ?
En visitant un site de loisirs ou culturel labellisé, vous vous rendez dans un espace de divertissement dans lequel des actions sont mises en place pour répondre aux grands enjeux environnementaux et sociaux de notre époque.
Les acteurs ayant obtenu le label développent une politique de sensibilisation et de formation auprès de leurs salariés. Ils s’engagent au quotidien dans la préservation du patrimoine et de la biodiversité locale. Les politiques d’achats des sites prennent en compte la provenance, les matériaux et l’impact environnemental des produits tout en favorisant les circuits courts et les producteurs locaux. L’impact environnemental est pris en compte pour chaque nouveau projet afin de favoriser l’éco-conception.
En matière de gestion des déchets, les sites labellisés se fixent des objectifs de minimisation des emballages, de réutilisation, de tri et de valorisation des déchets. Les sites s’engagent dans une politique d’optimisation des ressources en eau et en énergie.
La démarche
Professionnels
LE LABEL « DIVERTISSEMENT DURABLE » VISE À ENCOURAGER LES SITES DE LOISIRS ET CULTURELS
À S'ENGAGER DANS UNE DÉMARCHE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Ce label a été Initié par le Syndicat National des Espaces de Loisirs et Culturels et dix sites de loisirs et culturels pilotes. Il invite et accompagne les espaces de loisirs et culturels à engager une démarche d’amélioration continue en matière de responsabilité sociétale des entreprises.
Face aux grands enjeux environnementaux et sociaux actuels, les sites de loisirs et culturels s’engagent et se positionnent comme acteurs du changement !
Le label Divertissement Durable a été créé afin de mettre en place une labellisation propre aux espaces de loisirs et culturels à partir d’un cahier des charges adapté à l’ensemble de leurs spécificités.
Le label reprend les trois piliers du développement durable dans un référentiel d’évaluation comprenant 18 indicateurs et 120 critères.
LES TROIS PILIERS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Gestion des déchets, eco-conception, protection de la biodiversité, optimiser ses consommations d'énergie...
Environnement
Accessibilité, ressources humaines, formation, prévention des risques, satisfaction des visiteurs, ...
Social
Réduction des coûts généraux, approvisionnements durables, optimisation des ressources, moteur de développement économique
Economique
LES 18 INDICATEURS D'ÉVALUATION DU LABEL
L'enjeu principal de la RSE est la réduction des impacts négatifs sur l’environnement et sur les communautés. Elle est le premier pas vers une contribution aux objectifs de développement durable.
1
Intégration d'une politique RSE
Des initiatives qui s'inscrivent dans les préceptes du développement durable ont été développées par l'entreprise.
Initiatives durables
2
La mise en place d’une gouvernance responsable implique d’appliquer la démarche RSE à la stratégie globale de l’organisation et d’en garantir les conditions.
3
Gouvernance et éthique
L'accessibilité des lieux publics est un enjeu essentiel pour notre société. Le lieu de visite, en s’inscrivant dans cette démarche d’accessibilité, fait progresser la qualité de vie de tous ses visiteurs
Accessibilité
4
Le travail ne doit pas présenter
de risque pour la santé des salariés. L'employeur doit assurer des conditions de travail qui garantissent la santé physique et mentale ainsi que l'hygiène et la sécurité de tous les salariés.
5
Conditions de travail et protection des employés
Des actions de formation sur le développement durable sont organisées auprès des salariés.
6
Sensibilisation et formation du personnel
Des actions sont mises en place pour mesurer la satisfaction des visiteurs afin d'opérer un travail d'amélioration continue auprès des publics.
Satisfaction visiteurs
7
Cela vise à favoriser les circuits courts en travaillant avec les producteurs locaux, mais également de faire appel aux artisans locaux et favoriser l'emploi et l'insertion dans les communautés locales.
Ancrage local
8
Elle vise l’achat de produits plus respectueux de l’environnement, solidaires, éthiques et/ou issus du commerce équitable avec une transparence sur les conditions de fabrication des produits.
9
Politique d'achat respectueuse
Le plan de gestion des déchets est destiné à coordonner les actions de modernisation de la gestion des déchets et doit également comporter un plan d'actions en faveur de l'économie circulaire.
10
Plan de gestion des déchets
L'objectif est de réduire le gaspillage d'eau et de rendre la consommation d'eau plus durable en se concentrant sur des solutions responsables pour l'utilisation et l’approvisionnement en eau.
11
Gestion de la Consommation d'eau
Un système de management de la gestion d'énergie est mis en place afin de minimiser la consommation d'énergie tout en optimisant le confort des visiteurs.
12
Gestion de la Consommation d'énergie
L’éco-conception consiste à intégrer la protection de l’environnement dès la conception des projets. Elle a pour objectif de réduire les impacts environnementaux tout au long du cycle de vie du projet.
13
Eco-conception des projets et aménagements
Des actions visant à prévenir, réduire les émissions de polluants et les autres dégradations causées à l’environnement sont mises en place. Des actions en faveur de la biodiversité sont déployées.
14
Préservation de l'environnement
Cela consiste en la mise en place de différentes mesures, destinées maintenir le risque de pollution à un niveau acceptable. La prévention de la pollution revêt différentes formes, selon le type de pollution à prévenir.
15
Prévention de la pollution
Des actions qui reprennent les 15 indicateurs précédents sont mises en place en intégrant les spécificités de l'activité des espaces verts.
16
Gestion des espaces verts
Des actions qui reprennent les 15 indicateurs précédents sont mises en place en intégrant les spécificités de l'activité de restauration.
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Gestion de la Restauration
Des actions qui reprennent les 15 indicateurs précédents sont mises en place en intégrant les spécificités de l'activité boutique.
18
Gestion de la boutique
Cette labellisation repose sur une certification évolutive en trois niveaux,
dont l’accent est porté sur l’amélioration continue :
Site sensibilisé
Le site est sensibilisé aux enjeux RSE et entame sa démarche.
Site sensibilisé
Site engagé
Le site a engagé une démarche RSE active et structurée.
Site engagé
Site expérimenté
Le site possède une grande connaissance et maîtrise de la démarche RSE
Site expérimenté
Les Bénéfices
Être labellisé « Divertissement Durable » c’est agir en faveur d’un tourisme vert, à impact positif et socialement responsable
Acteur du changement
Fédérez vos équipes autour d’un projet durable, optimisez vos ressources et développez la culture d’entreprise
Optimisation interne
Engagez une démarche d’amélioration continue en matière de développement durable, c’est promouvoir et accroître continuellement les actions entreprises
Gage de qualité
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